А у нас начальник сделал все вместе) И видеонаблюдение в каждом кабинете, и программисты что-то эдакое сделали, что они не могут заходить в социальные сети. Правда это не избавило от посещения сторонних сайтов, не касающихся работы, но для этого есть камеры, и человек, который за этим следит) Я, кстати, себе сохранила магазинчик, где брали видеокамеры, и все к нему - https://msv77.ru/ustanovka-videonadlyudenia , поскольку этим вопросом занималась я. Заказывали со звуком, если что, так оказалось интереснее) Установить компания может и сама. В общем, скажу я Вам, это того стоит!)

Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:
А по поводу программистов... Если у Вас есть люди на такой должности, поговорите, они должны знать, как закрыть доступ к социальным сетям, чтобы не мешало работе)

Такое часто бывает когда сотрудникам не дают чётких задач. У нас примерно похожая ситуация в офисе, борются тем, что на всех сразу наваливают много дел, что не до соц. сетей становится. Фирма небольшая, работа всегда находится.)

А зачем?

Мы работали под камерами, сначала непривычно, лишний раз нос не почешешь а так я была только за, потому как работала добросовестно, а некоторые халявили, неприятно было...

А вы что хотите в итоге получить? Если сотрудницы выдают результат, то какая разница сколько времени они работают? А если не выполняют задачи, то это повод обсудить объем работ, цели, показатели, либо заменить сотрудников. Люди либо мотивированы работать, либо нет. Наблюдение обычно только побуждает имитировать бурную деятельность.

Почему это вы решили что они без вас не работают( кто же за них выполняет работу? Как то не справедливо вы к ним относитесь(.