Когда-то расформировали нашу школу-детский дом.
Слили с другой школой.
Все потеряли детдомовскую надбавку.
По нашим хорошим законам потерять просто так надбавку было нельзя, надо было писать по собственному, потом устраиваться заново в новое учреждение и продолжать работать в своем кабинете с теми же детьми за меньшую зарплату.
Или попадать под сокращение, получать выходное пособие. И, если захочешь, опять же устраиваться заново и продолжать работать.
Всем настоятельно рекомендовали уволиться по собственному или написать заявление о переходе.
Понятно, я не стала сама увольняться, дождалась сокращения, выплаты все получила, ушла в частную школу. Так как было понятно, что здесь теперь работать будет неприятно.
Остальные потом уволились, потому что работать стало гораздо труднее, а денег меньше. Но они ничего не получили, так как написали по собственному.
Их уговорила администрация.
Зачем? Зачем это надо было администрации? Почему нельзя было всех сократить, и все бы получили пособие.
Нет, они экономили.
А потом - да, пришли другие.