Vladimirovna
учше ляжки и попа, чем брюхо, сиськи и спина.
Че-та правда сынок твой совсем уж. Мой подрос, 179 уже см стал. И 65 кг. Мышцы такие красивые. Но тоже похудел типа - на самом деле не похудел, а просто качаться перестал, немного мышечная масса ушла.

Потихоньку заполняю эффективность - публикация, два конкурса - посмотрю, что дадут мне финансово в марте. В январе две публикации было. Надо еще раз эффективность просмотреть - может еще чего более оплачиваемое найду в ней.

Ну так я и озаботилась контрацепривом - снижу дозу эстрогена, посмотрю как пойдет, эстроген дает жирок на ляжечках и очень туго он с ляжечек сходит, надо гулять больше, а я зимой не очень то рвусь. Но тихой сапой все равно, даже в час по чайной ложке, но буду стройнеть. Надо и Лесли снова возобновить. Все равно в 59 кг я еще не стану худым лисапедом.

Добавлено спустя 5 минут 27 секунд:
Хочется хлеба: Недостаток азота. Содержится в: продуктах с высоким содержанием белка (рыба, мясо, орехи, бобы).
Ну, если верить интернету.

а я поужинала так плотненько, что уже ничего не хочется!

Итого за сегодня - каша пшенная, каша кукурузная, каша рисовая, рыбные котлетки, печеньки, крупеник, картофельное пюре с рыбой и овощами.

Vladimirovna
Надь, у вас стимулирующих балл в фиксированной сумме, или плавающий? и какая схема - ежемесячно бабло пилите? Комиссия? И по суммам хоть примерно - ощутимо в процентах от гарантированной части?

Алва
Наташа, плавающий балл, пилят ежемесячно (подробности не для нас - смертных), без баллов на гарантированную часть не выжить.

Vladimirovna
у нас тоже плавающий, и тоже ежемесячно... я все пытаюсь своим сделать такую систему, и такие листы эффективности, чтобы все довольны были.... пока не очень выходит... грызутся все время, надоели....
Говорю тут - не буду комиссию возглавлять. "А как? Мы ж сами не посчитаем"....
Тут в декабре упахались все, натащили баллов, так цена балла низкая была. Получили расчетки и опа! а зарплата то меньше намного, а чо это?
В общем, я эту НСОТ ненавижу всеми фибрами.... Когда сетка тарифная была - коллектив был дружнее и сплоченнее. А щас все друг друга подозревают)

Тебе послать нашу эффективность по мылу?
Подготовка к утреннику - без баллов (это же наша работа), персонаж, ведущий - с баллами (у меня сменщица хотела в декабре на мне проехаться - получила отпор).
Презентации - хоть сколько - балл фиксированный ну я и поставила себе столько, сколько коллеги за одну ставят, но умноженное на мое количество - сегодня как раз разбирали на планерке))) Но это не грызня - деловой разговор, я считаю.
В декабре я не в обиде была на зп.
Ещё - планы у нас пишу я - все время - представь, какая дура? А сменщица то со мною наравне за них получает На этой неделе я не принесла в воскресенье как обычно и не положила на наш стол, до вторника ей ничего не показалала, гляжу - написала на весь аж понедельник - смогла же, во вторник спрашиваю, Вы на всю неделю написали? Нет, говрит, только на понедельник, я её попросила вложить мой готовый план - Вы не против? Так не только не против - еще и в среду со мной поздоровалась
Конкурсы стоят больше презентаций и ежедневного плана, публикации тоже больше плана.

Vladimirovna
у нас хотят за все баллы. Я говорю - должностную инструкцию откройте! зарплату гарантированную вы за что тогда получать хотите, если все в баллы?
Если можно, в личку сбрось эффективность мне любопытно, как оно у других...
У нас в школах в районе комисии по 4-5 часов каждый месяц бабло пилят)
Я своих приучила - 15 мин комиссия, коротко как выстрел. Зато когда я листы просматриваю - подписываю - вот там кино и немцы))))