Luchs
я уж тоже об этом подумала , ходить с диктофоном на собеседование и просить объяснить причину отказа.

Никто не говорит истинную причину отказа, все наученные. Говорят, что угодно: не подошел опыт работы, навыки, умения, выбрали более подходящего кандитата. И законы тут не помогают. Ведь формально никто ничего не нарушает.

Любаша74
и ты туда же ну можно наводящий вопрос задать , если я вас правильно поняла , прична отказа и т.д.
ит.п.
не зря ж нас столько лет тренировали болтавней заниматься

Добавлено спустя 3 минуты 15 секунд:
Хотела фотку в резюме вставить , а вот теперь принципиально не буду

Добавлено спустя 3 минуты 12 секунд:
В общем не убедили вы меня , а только подтвердили , что от шаблонов нам не куда не деться ,
а значит будем бороться

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:
Марфушу поставлю , ага в резюме и отправлю в эту сраную стоматологию

ооох, переезжай в Минск) с работой помогу))))))))))

Кстати девочки вот по поводу резюме...и вообще работы.
Я была так сказать по обе стороны баррикад.
Был и тем, кто приходит на собеседование, и тем, кто принимает решение о приеме на работу.

И вот скажу честно - иногда приходит человек и он просто не нравиться. вот есть что-то в нем. что отталкивает. И лаже если резюме у него отменное....что то еле уловимое в нем тебе не нравиться. Чаще всего в таком случае я скажу "извините, нет".
И это не во внешности. Внутри что-то.

По поводу внешности.....скажу так "Не стыдно быть толстым, некрасивым, с физическими явными дефектами....стыдно быть глупым и узколобым" Вот.

Но есть все равно ряд профессий, к которым есть требования определенные так скажем по форме)) стюардессы например....я б например не могла стюардессой...летать боюсь и бедрами мы всех задевала, когда по проходу шла)))))))

Добавлено спустя 5 минут 40 секунд:
Ну и. девчонки, чего говорить....отношения работодатель-работник это всегда...как бы мягче сказать рыночные отношения.
ОН (работодатель) хочет за определенный бюджет нанять человека, отвечающим ЕГО требованиям.
Работник хочет ПРОДАТЬ свои умения по приемлемой для него цене....в условия, отвечающие ЕГО (работника) требования.
Мы можем с этим соглашаться или нет, но так оно и есть.

ПОЭТОМУ: эта стоматология с пошитой впрок формой 44-48 размера тебе просто не подходит)))))))

Добавлено спустя 44 секунды:
ха-ха...вот я нагородила))))))

Девочки, я была в ситуации, когда на работу не взяли из-за веса) отдали предпочтение хуинькой девочке. Это и стало последним толчком для меня поднять свою .опу. Компания была иностранная, все спортивные и я...ОБидно было, место уж очень хорошее, но если бы не та ситуация, я не знаю, сколько мне еще времени надо было понять, что здоровье не резиновое) Не бывает худа без добра.

Мне не нужна эта стоматология - просто сама по себе постановка вопроса унизительная.

Мне один раз тоже отказали. Я так думаю, из - за возраста. Ну, и внешние качества сыграли роль. Там директором молодой совсем мужчина.

С точки зрения работодателя ты не подходишь ЕГО видению человека, которого он ищет на данную вакансию.
Ну и фиг с ним. Для тебя плюс - начала действовать.
Для него например - минус...взял человека менее квалифицированного (ну как вариант)
По итогу каждый остался при том, при чем должен был остаться)))))

Девочки! Ира!
фигня все это! Главное, чтоб внутри человек не сволочь был))))))

ps вот кстати дилемма....не взяла я как-то на работу девушку с пирсингом хрен пойми где - везде. Хотя по умениям она была прекрасна. Не вписалась бы она. Тоже отчасти дискриминация.))))))

gotrid
в моем случае точно знаю, не взяли из-за жира)))) инсайд))) мы с той девочкой были одинаковые по квалификации, но вот реально люди захотели видеть приятную внешность.
Для меня однозначно плюс))) хотя тогда у меня такое упадническое настроение было.

сейчас просто просматриваю вакансии, резюме закрыто у меня ,к весне открою доступ.